20121102松下研发——领导力提升培训_北京尚格人力资源服务有限公司

2012年的11月出，我公司培训部门为来自松下研发公司的十多名伙伴，开展了一次为期两天的领导力提升课程。讲师利用源于欧美的行为学习法和养成式培训方式，运用大量的引导、活动、讨论、分析，对领导力范畴内较为重要的管理方式、管理模型、激励、授权、冲突管理等模块进行了详细深入的讲授，使每一位参训的学员都能从两天的过程有所收获，并能运用到日后的领导过程中。在课程最终的分享环节内，每位同学都分享了回到工作中要如何运用这两条所学知识的计划和设想，希望大家未来的管理技巧能都炉火纯青。