2012年的10月下旬，我公司培训团队为来自东芝中国全国10省市的数十名同仁开展了一次为期两天的TTT培训课程。该课全程围绕培训师，从培训需求调查到课程研发，再到课程验收、课程讲授以及最终课程改进的过程主线，利用丰富的载体和来自参训学员工作中的生动案例和实情分析，操作了课程开发的全过程。课程的主讲老师，凭借自身充足的理论及应用储备、丰富的经验成果和最新的课程开发理念及模式，为同学深入浅出的讲解、分析、论述、改进、引导，使每位同事都学有所获，更值得一提的是，在场的两位外省同事，更是在本组成员的群策群力下，现场开发出回去可以直接应用到工作上的培训产品，满载而归。 |
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