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为北装公司提供《新员工职业生涯规划》培训
       2014年8月5日,尚格培训部成功为北装公司全体新员工提供《新员工职业生涯规划和发展》培训。
 
       应北装公司邀请,由尚格培训部为该公司全体新员工进行培训,旨在让新员工了解职业生涯规划的重要性,以及个人的成长和公司的发展的相互依赖性,帮助员工树立明确的目标与管理、发挥个人的专长、克服生涯发展的困境、修正前进的方向。
 
       本次培训由尚格特聘讲师高妍主讲,凭借从事12年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。