为进一步提升公司系统中层以上领导干部的领导力、执行力，东方友谊公司党委于11月4-5日举办中层以上领导干部领导力提升培训班，邀请尚格人力资源合作讲师高长伟先生授课，公司领导班子成员、中层以上管理人员、部分课题调研小组成员共67人参加了培训。
      公司党委书记孙凤坤做了开班前讲话。他指出，这次领导力提升培训，是基于进一步提升管理者的管理能力的需要，也是推动公司“十三五”发展的需要，特别是在当前大众创业、万众创新的大背景下，我们更需要不断地拓展视野，更新知识，创新发展。此次培训班，就是为了给中层以上领导干部充电、加油。希望参训人员珍惜机会，认真听讲，有所收获。并提出几点要求：一是严格纪律。参训人员无特殊情况不许迟到、早退、缺课；二是集中精力认真听讲。公司在百忙之中，拿出两天时间进行培训，实属不易，希望大家认真听，做好学习笔记，真正有所收获。 

培训现场

      此次培训呈现四大特点：一是公司党委高度重视对领导干部智力开发。特别是快到年底了，各项经营工作都很忙，专门抽出两天的时间进行封闭式培训，公司领导班子成员全程参加培训，尚属首次。二是大家学习情绪高涨。此次培训老师采取了互动式的教学方法，授课老师充分调动、引导大家的动手、动脑、发言交流积极性，大家都能积极参与案例演练、踊跃发言交流，碰撞思想，积极开动脑筋解决问题，吸取知识提升自己。三是给青年人才搭建平台。此次培训还请2015年度青年课题调研小组组长参加，给他们充分的学习机会，帮助他们成长成才。四是反馈。大家普遍反馈，此次培训效果比较好，氛围非常好，通过动手、动脑、交流，给大家很大的启发和收获。
      培训后，公司党委副书记张建伟做了小结。他指出，此次培训公司党委上半年就进行了筹备，党群部具体组织实施，整个培训的效果很好，大家学习的兴趣也很浓，课堂上大家积极参与互动，都有所感悟、收获，望大家能将学到的知识，运用到实际工作中去，为公司管理提升做出贡献。