不远处，刘建伟的老婆吕艳芳用“陕西十大怪”礼盒垫着一张“个人信息登记表”，在认真填写个人求职信息。旁边，是北京市总工会职业介绍服务中心招聘信息展示摊位。这是北京市人力资源和社会保障局在北京西站举行的“春风行动”主题宣传日活动上的一个场景。

　　28岁的刘建伟两年前和在北京打工时认识的陕西姑娘吕艳芳结婚，目前在老家做电焊工，一个月工资有2500元左右。“我俩是在北京认识的，对这里有感情，本来探亲回老家，但一看到有这么多就业信息，就忍不住过来看看。”

　　“以前自己找工作的时候，先要租房，然后找中介、交费，不仅成本高，而且耗时长。”刘建伟说，现在有这么多岗位信息在这里，真是太方便了，“关键是，以前在外面找中介时总是感觉不踏实，现在这些信息都是政府提供的，不用担心了。”刘建伟告诉记者，自己在外面打工多年，现在已经成家，有了孩子，为以后着想，想找个有技术含量的工种，最好是建筑类的技术活，工资比在老家要多，不能低于3000元，“苦点累点没有关系”。

　　查看岗位信息的人群中，来自云南昭通的王顺礼虽然只有22岁，但俨然是同行的其余三位老乡的老大。王顺礼说：“现在我们4个人在北京都有工作，月薪差不多有2500元，来看这里的岗位信息，是想着能换个技术活，工资高一些，如果找不到，就继续做现在的工作。”

　　“来北京打工，是看中大城市机会多，发展前景广，趁着年轻在外面锻炼锻炼，如果找不到合适的工作，还不如回老家找个活干。”正在查看销售类岗位信息的河南郑州姑娘李炜炜说。

　　北京万商花园酒店在现场有个招聘摊位，虽然招聘资料已经被求职者索要完毕，但人事经理康宁告诉记者，现在整个酒店行业都有用工缺口，应聘者更加青睐厨师等一些技术含量高的工种。一家公司的招聘人员直接告诉记者，因为有用工缺口，公司现在招人的要求一点都不高，工作所需的所有技术环节都在入厂后进行培训，待遇比去年提高了近500元。

　　北京市职业介绍服务中心副主任宋晔说，新生代务工人员对工作岗位的要求和以往有诸多不同，在用工缺口存在的前提下，如何在收入、工作环境、个人发展等领域提供具有诱惑力的条件，以吸纳所需人才，是企业面临的新课题。