| 近日，国内知名人才测评机构诺姆四达集团宣布，正式成立“中央企业及国有企业人力资源服务中心”。据悉，这是国内人力资源服务行业首家专门为央企国企提供人才管理研究与咨询服务的专业部门，将对我国央企国企人力资源管理的变革与转型提供智力支持。 党的十八大报告对推进央企国企人才竞聘选拔改革、加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力等方面均提出了新的要求。自十六大、十七大以来，中组部、国资委等部门相继提出要“完善适合国有企业特点的领导人员管理与考评办法”等内容，并对深化国有企业人事制度改革和加强国企领导班子建设等作出了一系列重要部署。 北京市委书记郭金龙、市长王安顺在2月份北京召开的“服务中央在京企业和金融机构工作座谈会”上指出，中央在京企业和金融机构是首都发展的宝贵资源和重要依托，对推动首都发展发挥了不可替代的重要作用，要全力做好服务于在京央企和金融机构的各项工作。 据了解，“中央企业及国有企业人力资源服务中心”是由北京人力资源服务行业协会与诺姆四达集团共同发起成立的部门。“服务中心旨在帮助经济发展转型时期的央企国企，在创新人才评价、选拔和培养机制等方面取得突破，形成具有创造活力和国际竞争力的人才优势”。北京人力资源服务行业协会常务副会长兼秘书长张宇泉在谈到成立该中心的目的做了介绍。 据中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、诺姆四达董事长兼总裁苏永华博士介绍，目前中心拥有多名曾服务过大型央企国企的测评命题及面试专家，以及专业的咨询顾问服务团队。在人才标准构建、优秀人才甄选与评价、绩效考核与岗位薪酬管理、领导力培养发展、后备人才发展与继任计划建设等方面均有丰富的经验，可为央企国企提供专业全面的人力资源咨询服务。 记者了解到，作为国内首家中组部测评中心战略合作伙伴，自1998年成立至今15年来，诺姆四达凭借专业的服务和快速发展使诺姆四达得到了中组部、国资委、国家人社部等部门领导的充分认可与肯定。近年来，国家人力资源和社会保障部副部长信长星同志，中央人才工作协调小组办公室主任、中组部人才局局长徐家新同志，各省市自治区组织部及人社部部等众多领导多次到诺姆四达集团调研考察。 据悉，目前诺姆四达已为神华集团、中粮集团、国家电网、南方电网、南方航空、宝 钢集团、中国五矿集团、中国大唐集团和中国银行等众多大型央企国企提供了专业的人才管理咨询服务，涉及金融、汽车、电力、煤炭、通信、电子、制造、地产等50多个行业。在十五年的发展历程中，诺姆四达先后获得“2012年大中华区人力资源服务机构百强企业”、“福布斯2012年度最具潜力企业”、德勤“2012年度中国高科、高成长50强”等荣誉，并获得央视财经频道《经济半小时》专题报道。 |
|
