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为东芝医疗提供《员工职业化素养提升》培训
        2016年1月19,尚格人力为东芝医疗系统(中国)有限公司提供“员工职业化素养提升”培训,本期培训共有35位员工参加,他们都是新入职的员工,组织本期培训旨在提升新员工职业素养,快速的融入职场。


 
        本次尚格人力资深讲师戚老师主讲,戚老师在培训行业工作12年,具备系统的理论基础和丰富的实战经验。擅长结合企业文化与战略进行组织学习与发展系统的设计,能搭建培训体系,并进行教材编写、培训管理、实施及成果转化;可独立开发与讲授通用管理类和心理类等多门课程;同时对咨询项目有一定程度的了解;熟悉操作团队体验式培训;能进行企业人员的心理辅导和减压指导。
 

 
        东芝集团自1972年进入中国开展业务以来,在五大事业领域已投资设立了87 家企业,拥有3万5千余名员工,事业规模达到人民币820亿元(2013年度)。其中医疗健康事业在中国得到了快速发展。东芝医疗已经拥有丰富的适合中国 市场的产品线,销售的产品遍及全国各地的医疗机构,同时在全国范围内建立了健全的售后服务网络。