大赛为青年技工搭建成才平台 百万青工集体开展大练兵 岗位建功技能实现大提高
近日，记者从团市委了解到，今年团市委不仅与北京市人力社保局等14家委办局联合主办了第三届职业技能大赛，同时还将以“凝聚青春力量 助力创新发展”为主题，全面开展2012年度北京市“百万青工 岗位建功”行动。行动继续由团市委、市人力社保局、市国资委、市总工会联合开展。 当前，首都经济社会发展已经进入了一个新的阶段，全市正从建设“世界城市”的高度，以更高的标准推进首都经济建设，加快经济发展方式转变。这就要求要有一大批年轻的技能人才来支撑首都现代化产业，推动首都经济的发展。另外，首都也面临着社会的转型。转型期，会出现很多新兴行业，比如文化产业、服务业等，这些都是首都的特色。为此，团市委希望通过大赛对相关行业进行展示和普及，让更多的年轻劳动者和想学技能的年轻人走进这个领域，共同成就事业。为此，团市委将在“五四”青年节前举办“百万青工 岗位建功”行动2011年度总结表彰大会暨2012年度启动仪式，并将此作为纪念建团90周年系列活动之一。 据了解，“百万青工 岗位建功”行动，是为了大力推动广大青年爱岗敬业，肩负起时代赋予的使命和责任。此项行动以科学发展观为统领，以创先争优为动力，围绕首都发展大局，服务企业生产经营，搭建人才培养平台，服务青年成长成才，整合各类社会资源，深化团青工作品牌，夯实基层组织建设，激发基层组织活力，引导全市广大青年员工在服务首都经济建设、服务企业改革发展的实践中立足岗位、建功成才。为了开展好此项行动，团市委要求各单位动员组织广大青年，全面参与岗位练兵“五个一活动”。一是联系人力资源部等相关部门，开展一次青年员工技能培训；二是加强各区域、各行业、各单位青年之间的学习交流，举办一次现场学习会；三是指导青年参与创新创效活动，举办一次青年创新大讲堂；四是加大优秀青年的培养力度，选树一批青年榜样，各级团组织都要选树至少一名青年身边的榜样；五是围绕企业生产经营和改革发展，以“五小”活动和QC活动为载体，重点扶持一批青年创新项目，配政策、配导师、配资源，着力打造“项目申报、项目孵化、项目展示、项目转化、项目推广”的完整链条。 此外，北京市第三届职业技能大赛中，团市委将独立开展8项大赛，其中1项为取证类大赛，并与经信委等单位联合开展4项取证类大赛。由于北京市“百万青工 岗位建功”行动在设计上是以练兵带动比武，采取“先练后比，以练为主”的方式进行,因此在时间节点上竞赛时间相对较晚,但决赛时间与全市竞赛时间相吻合,现已接受社会报名。 摘自：北京劳动就业报 |
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