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劳动合同体系拟制、审改和完善；
企业人事规章制度拟制、审改和完善；
出具法律函、法律意见书；
进行法律风险提示，出具法律风险分析报告；
协调解决劳动争议、劳动纠纷，代理劳动仲裁/诉讼案件；
企业法律顾问会员服务；法律法规培训等。