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劳动合同体系拟制、审改和完善;
企业人事规章制度拟制、审改和完善;
出具法律函、法律意见书;
进行法律风险提示,出具法律风险分析报告;
协调解决劳动争议、劳动纠纷,代理劳动仲裁/诉讼案件;
企业法律顾问会员服务;法律法规培训等。