公司服务_【官方网站】北京尚格人力资源服务有限公司

1.岗位外包

针对外包岗位的员工进行全面系统的管理为企业提供满意服务。

全面负责员工招聘、培训、入职/在职/离职管理、绩效考核、劳动纠纷处理，及时补充空缺岗位；处理各类突发事件等，
满足客户弹性用工的需求。

岗位服务外包的优势“客户无风险，满足个性化的人力资源服务”。

针对具有中外企业需要的的初中级职位（前台、文秘、行政、人事、财务、实习生等）的职位，我们具有丰富的经验与优势。

2.社保公积金开户

为新开公司办理社保公积金开户服务（派遣代理类客户免费办理）

3.劳务派遣/人事代理

服务项目	服务概要
入离职管理	1）与员工签定劳动合同 2）为员工办理入职流程办理（含信息收集） 3）办理街道存档人员招工手续 4）转接社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、住房公积金等社会保险 5）为离职员工办理档案转出手续，办理社会保险、公积金等转移手续
社会保障	6）为员工办理国家规定的各项社会保险缴纳、账户管理、查询等 7）为员工办理国家规定的住房公积金缴纳、管理、支取等手续 8）为员工提供各项补充福利保障，并提供配套服务
劳动关系	9）员工劳动合同管理：变更、到期提醒、续签等 10）提供劳动法规基础咨询，协助解决聘用纠纷

4.员工福利外包

员工补充福利产品
福利名称	福利概要
人身意外保障	全球人身意外保障，遇突发事件，员工可得到相应补偿。
补充医疗保障	门、急诊费用报销、住院费用报销。（可根据公司情况定制具体比例）
年度体检	中高低三档员工年度体检项目，企业省心，员工放心
文体活动	每季度员工电影票发放，免费参加组织活动(秋季采摘，春季郊游)。

5.薪酬管理

帮助客户进行薪资方案的试运算，全程处理派遣员工的月工资总额、津贴、扣减及实际个人所得的数据核算和校对，准备、监控、核对及发放工资单，并通过银行电子资金转帐发放工资。在保留原薪资方案灵活性的基础上，为客户节省处理繁复计算的时间和精力，更通过严格的审核流程，确保薪资数据的准确性。提供保密工资单。

6.招聘服务：为客户提供初级职位人员推荐(一般指对专业要求不高，一般工作2年以内的）