最新的理论都是从最新的实践中提炼出来的，企业在应对和解决企业的实际困难时，往往就是在进行变革和创新发明，然后总结成功经验形成新的管理方式。 这几年，国内外一些先进企业在应对世界经济格局和商业大环境变化时，就诞生了很多新理念，进行了很多探索 【详情】

培育20家龙头打造2万亿规模 我国人力资源服务业首次迎来重大政策利好。 近日，人社部与发改委、财政部联合下发的 《关于加快发展人力资源服务业的意见》（以下简称《意见》）指出，到2020年，将使人力资源服务业从业人员达到50万人、产业规模超过2万亿元， 【详情】

掌舵者连续6年进入中国企业500强的人力资源企业，近日被邀请担任中国管理科学研究院行业发展研究所首席专家的中智上海经济技术合作公司总经理石磊，总有一种责任感，要为引领时代变革中的中国人力资源行业做些什么。 他发现尽管目前中国已经存在政府发布的 【详情】

2014年12月26日下午，由北京尚格人力资源服务有限公司举办的第11期培训沙龙活动成功举办，本期沙龙活动主题 为3+1企业培训体系建设。 本次沙龙邀请到的分享嘉宾是某千亿资产集团公司人力资源部副总经理谢老师，他曾任多家咨询公司合伙人、培训负 责人，针对 【详情】

12月25日至26日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央经济工作会议和全国组织部长会议部署，总结2014年工作，分析面临的形势，安排部署2015年工 【详情】

据中国劳动学会的消息，近日，由国内一批知名的软硬件产品厂商以及人社行业信息化服务解决方案提供商共同发起并成立的人力资源和社会保障自主可控信息化产业联盟（以下简称：人社产业联盟）在北京正式成立。联盟旨在以推进人力资源和社会保障行业（以下简称 【详情】

我司培训部于2014年12月7日和12月13日，为北京邮政电商分销局的中高层管理干部组织了为期两天的《管理能力提升》培训。 在此次培训前后的组织过程中，尚格培训团队的专业顾问，对邮政电商分局参训的每一位学员进行了针对性的一对一访谈，全面了解客户的组织 【详情】

英国学校的人力资源专业历史更加悠久，并且它的人力资源管理课程的设置也更加细致。从前期的人员挑选到中间员工的管理和解聘制度还有员工福利的发放都很全面。这些都是国内开设的专业所不具备的。英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，可以让学 【详情】

当前， 移动互联网 、社交应用、 大数据 等技术 浪潮 凶猛来袭，正在加速驱动着 企业 人力资源管理的 信息化 进程。那么，到底如何有效迎接这一浪潮，如何以价值为导向，整理、分析，并发掘出关键信息加以分析利用，从而提升人力资源管理效益，是每一位管理 【详情】

2014年11月22日，尚格人力协调各单位工会、人力资源部，成功举办第四次单身员工联谊会，本次活动共有9家单位60位员工参加。 越来越多的青年员工参加工作，而由于工作忙、老出差、圈子小等多种原因，导致很多工作多年的员工仍然是单身，过着朝九晚五、两点一 【详情】